

Faruk Hepgüler Teknisyen
+90-542-888-88-88
farukhepguler@gmail.com
linkedin.com/in/
Kağıthane, İstanbul
Kariyer Hedefim
Altı yılı aşkın endüstri deneyimine sahip deneyimli ve kendini işine adamış bir teknisyenim. Makine ve süreçleri iyileştirmede mühendislere ve diğer profesyonellere yardımcı olmaktayım. Sistemleri değerlendirmede, sorunları belirlemede ve sorunlara çözüm sunmada usta olduğumu söyleyebilirim. Elektrik sistemlerinin güvenli ve sorunsuz çalışmasını sağlamak için önleyici bakım gerçekleştirme konusunda kanıtlanmış tecrübemi ortaya koyarak, teşhis edilen sorunlar üzerinde çalışmaya tamamıyla odaklanmaktayım. Elektrik kuralları ve en iyi uygulamalar hakkında güçlü bir anlayışa, ekip çalışması ve mükemmel iş sonuçlandırma ahlâkına sahibim. Şirketiniz ve aradığınız pozisyon için tüm tecrübelerime dayanarak elimden gelenin en iyisini yapacağıma eminim, yakın zamanda sizden olumlu haberler almayı diliyorum.
Profesyonel İş Tecrübesi
Horizon Bilgi İşlemleri
2019-2022
Bilgisayar Teknisyeni
Temel Nitelikler ve Sorumluluklar
Kinetik Yazılım Geliştirme
2017 – 2019
Bilgisayar Teknisyeni
Temel Nitelikler ve Sorumluluklar
Eğitim 2014-2019
İstanbul Medeniyet Üniversitesi
Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü
2010 – 2014
Bakırköy 70. Yıl Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi
Sertifikalar
Teknisyenlere Yönelik TAD Sertifikalı Programı – ISKAV - 2020
Yabancı Diller
Türkçe Anadil
İngilizce Profesyonel Seviye - Çok İyi (B)
Yetenek ve Beceriler
Hobiler ve İlgi Alanları
Bu yüzden başvurduğunuz ilanda belirtilen gereksinimlere sahip olduğunuzu kanıtlamak için becerilerinizi ve deneyiminizi en doğru şekilde aktarmanız özgeçmişinizin öne geçmesinde büyük rol oynayacaktır.
Elbette nitelikleriniz bu kadar kuvvetliyken tüm bunları bir araya getirdiğinizde nasıl görüneceğinden emin olamayabilirsiniz. Belki de yapmanız gereken teknisyen özelliklerinizi dikkatlice süzgeçten geçirmek olabilir. Kısacası teknisyen özgeçmişiniz, kişisel bilgilerinizi listelemekten çok daha fazlasını kanıtlamalıdır; elinizdeki işi çözüme ulaştırabileceğinizi göstermelidir. Yazımızı okumaya devam ettikçe kusursuz bir teknisyen özgeçmişini nasıl yazacağınızı göreceksiniz.
Başarılı kariyer hamleleri için önde gelen uluslararası bir kaynak olan CV Hazırlama, profesyonel teknisyen özelliklerinizi en doğru şekilde yansıtan, iş kazandıran bir özgeçmiş hazırlamanıza yardımcı olabilir. Sektörün en çok aranılan mesleklerine özel geliştirdiğimiz özgeçmiş yazma kılavuzumuz bir sonraki kariyer hedefinizi daha da yakınlaştırmak için büyük bir titizlikle tasarlandı.
Profesyonel bir ilk izlenimi oluşturacağınız tasarımlar için modern ve şık şablon kategorilerini yazımızın sonunda detaylıca değerlendirebilirsiniz.
Teknisyen pozisyonunda çalışanların kariyerlerinde ilerledikçe çalıştıkları pozisyonlar ve aldıkları ortalama maaşlar;
Bir Teknisyen özgeçmişi yazmadan önce, neleri ekleyeceğinizi bilmeniz gerekir. Bir özgeçmişin, başvurduğunuz iş için niteliklerinizi sergilemeyi amaçladığını unutmayın. Bu nedenle eğitim geçmişinizi ve önceki iş deneyimlerinizi ön plana çıkarmanız gerekmektedir. Bir Teknisyen özgeçmişine eklenmesi gerekenleri şu şekilde sıralayabiliriz:
Ad ve İletişim Bilgileri: Herhangi bir özgeçmişte olduğu gibi, İnsan Kaynakları bir görüşme planlamak isterse işe alım görevlisinin sizinle iletişim kurabilmesi için adınızı ve soyadınızı ve iletişim bilgilerinizi eklemeniz gerekir.
Kariyer Hedefi: Ayrıca özgeçmişinizi işe alım görevlisine tanıtan bir hedef eklemeniz gerekir. Bu genellikle konu donanımınız ve yeteneklerinize geldiğinde niteliklerinizi ve tutumunuzu vurgulayan bir veya iki cümleden oluşur.
Eğitim: İşverenlere eğitim geçmişiniz hakkında bir fikir vermek için akademide sahip olduğunuz tüm dereceleri, sertifikaları veya lisansları listelemeniz gerekir.
İş Deneyimi: İşverenler, ilgili iş deneyimine sahip adaylar ister. Bu nedenle, önceki işverenleriniz ve önceki görevlerinizden oluşan en son ve ilgili iş deneyiminizin bir listesini eklemeniz gerekir.
Beceriler: Bir Teknisyen özgeçmişi, başvurduğunuz işle ilgili olarak ilgili teknik ve sosyal becerilerinizi listeleyen bir beceri bölümüne ihtiyaç duyar. Tipik olarak, bir Teknisyen pozisyonunu doldurmak isteyen işe alım uzmanları, adayların güçlü bir iş ahlâkına, teknoloji bilgisine, donanım ve ekipman yeterliliğine, ve güçlü iletişim, sorun çözebilme becerilerine sahip olmasını bekler.
Kariyer sitesi Ladders tarafından 2018 yılında yapılan bir “göz takip” anketine göre, işe alım görevlilerinin özgeçmişlerine dayanarak adaylar hakkında karar vermeleri için geçen ortalama süre 7.4 saniye olarak belirlenmiş. Bu yüzden özgeçmişinizin formatını oluştururken hangisinin sizin için en uygun özelliklere sahip olduğuna özellikle dikkat etmeniz gerekecek.
Ters Kronolojik Özgeçmiş Formatı
(Basitçe “kronolojik” olarak adlandırılır) Günümüzde iş arayanlar arasında en yaygın kullanılan özgeçmiş formatı olan ters kronolojik özgeçmişler, muhtemelen işe alım görevlilerinin ve işe alım yöneticilerinin bir bakışta anlaması en kolay olanıdır – bu da başlı başına bir avantajdır. Dahası, en son deneyiminizle başlayıp daha sonra zamanda geriye doğru çalışmak, kariyerinizi bir büyüme ve ilerleme anlatısı içinde şekillendirmenize yardımcı olur.
Genel Bakış:
💡 Avantajları:
Fonksiyonel Özgeçmiş Formatı
Ters kronolojik özgeçmişlerden daha az yaygın olan işlevsel/fonksiyonel özgeçmişler, tamamen farklı bir yapı sunar; profesyonel deneyiminize daha dar odaklı bir yaklaşım verir. Bu özgeçmiş formatı, yalnızca becerileri ve yeterlilikleri vurgulamakla kalmaz, aynı zamanda bunları sonuçlara ve uygulamalara da bağlar.
Genel Bakış:
İşlevsel/fonksiyonel özgeçmişler belirli projelere, deneyimlere ve sonuçlara odaklanır, böylece genel kariyer ilerlemenizden ziyade becerilerinize ve yetkinliklerinize vurgu yapar.
💡Avantajları:
Hibrit/Karma Özgeçmiş Formatı
Bazı adaylar, şimdiye kadar ele aldığımız iki özgeçmiş formatının bir karışımı olan üçüncü bir formata, Hibrit/Karma özgeçmişe karar verebilirler. Bu, en alakalı becerilerinizi ve uzmanlık alanlarınızı ön plana çıkarırken, genel kariyer hedefinizi belirlemenin bir yoludur. İlki, işe alım görevlilerine ve işe alma yöneticilerine nereden geldiğiniz hakkında bir fikir verir; ikincisi, değere nasıl katkıda bulunacağınızı vurgular.
Genel Bakış:
Hibrit özgeçmişler, işlevsel bir özgeçmişin bütünsel yaklaşımını ve ters kronolojik bir özgeçmişin pratik bakış açısını bir araya getirir.
💡Avantajları:
👍 Sonuç olarak, her şey deneyiminize, sektörünüze ve potansiyel işvereninize bağlıdır. Özgeçmişinizin nasıl görünmesi gerektiğinden emin değilseniz, ters kronolojik formatla başlayın. En yaygın özgeçmiş formatı ters kronolojiktir ve en son deneyim en üstte olacak şekilde iş deneyiminizi sırayla listeler. Basittir ve birçok işe alım yöneticisi, anlaşılması kolay olduğu için bunu tercih eder.
Hakkınızda
Teknisyen iş başvurusunda bulunan adaylar beceri ve deneyimlerinin özetini kompakt bir şekilde sunabilmelidirler. Özgeçmişiniz için göz önünde bulundurabileceğiniz bu üç “Hakkımda” ek örneğinin yapısını inceleyebilirsiniz;
Özgeçmişinizin eğitim bölümü şunları içermelidir:
Eğitim bölümünüz için isteğe bağlı alt bölümler şunları içerir:
Eğitim bölümünüzü yazarken göz önünde bulundurmanız gereken diğer ipuçları şunlardır:
Örnek:
İK yöneticisine verebileceğiniz en iyi sürpriz bu olabilir. Teknisyenlerin belirli ticaret alanlarında uzmanlaşmaları için çeşitli beceri sertifikaları vardır. İş başvuruları söz konusu olduğunda bu beceri sertifikaları ALTIN değerindedir. Teknik işler için bu beceri sertifikalarının çoğu, farklı kurum, kuruluş ve üniversiteler tarafından yürütülen eğitim programları veya atölye çalışmalarıdır.
Aşağıda, farklı teknik alanlar için çok rağbet gören beceri sertifikalarından bazıları verilmiştir,
Uzmanlık alanınızda böyle bir sertifikayı tamamladıysanız, daha fazla görünürlük için deneyim bölümünün hemen arkasına eklemeyi düşünebilirsiniz.
Beceriler/Yetenekler bölümü genel olarak iki kategoriden oluşmaktadır: Teknik Beceriler ve Sosyal Beceriler.
Elbette ki bu becerilerinizi sadece listelemekle de yetinmemelisiniz, sergilediğiniz becerilerinize iş deneyimlerinizde de nasıl bir şekilde uyarlamış olduğunuzu, pratiklerinizi ve tecrübelerinizi detaylandırmanız gerekecektir.
(Hard Skills) Teknik Beceriler:
(Soft Skills) Sosyal Beceriler:
ATS (Aday Takip Sistemleri) iş tanımındaki anahtar kelimeler için her bir özgeçmişi tarayan ve niteliksiz adayların özgeçmişlerini ortadan kaldıran verimli bir tarama sürecidir. Giderek daha fazla kurum ve kuruluş, gönderilen her bir özgeçmişi fiziksel olarak incelemek yerine Aday Takip Sistemlerini (ATS) kullanıyor. Unutmayın, doğru anahtar kelimeleri eklemezseniz, özgeçmişiniz bir işe alım uzmanına asla ulaşamayabilir.
Teknisyen özgeçmişinize bir referans listesi eklemekten çekinmeyin, ancak referanslarınızın isimlerini ve iletişim bilgilerini özgeçmiş belgenize eklemek yerine, bu bilgiler için ayrı bir dosya oluşturun ve sadece hedef işvereniniz sizden istediği zaman göndermeyi tercih edin. Başvurunuza neleri ekleyeceğinizi veya bu materyalin nasıl sunulması gerektiğini tam olarak anlamadıysanız, gerektiğinde işverene danışabilirsiniz.
Eğer referans gerekli görülüyorsa, bir ad, unvan, telefon numarası ve e-posta adresi listesi gönderin. Referans olarak sunduğunuz isimlerin bunu yaptığınızı bildiğinden emin olun. Teknisyen özgeçmişinize referans eklemeniz gerektiğini düşünüyor ve daha detaylı bilgiye ihtiyaç duyuyorsanız Kariyer Bloğumuzdaki yazımızı incelemeyi unutmayın!
Özgeçmişiniz işe alım uzmanlarının arzu ettiği deneyimden yoksun olduğunda, eğitiminizi, niteliklerinizi, becerilerinizi ve sahip olduğunuz tüm lisansları vurgulayın. Özgeçmişinize, önceki işlerden veya benzer çalışmalardan edinilen becerilerin bir kronolojisi ile başlayın, pozisyonla en alakalı olanı ortaya çıkarın. Ayrıca, bazı deneyimlerinizin pozisyonla tam olarak ilgili olmamasına rağmen, becerilerin genellikle bir işten diğerine aktarıldığını da göz önünde bulundurun. Şöyle düşünebilirsiniz; “Başvurduğunuz alan dışında kazandığınız bir iş tecrübesini burada nasıl değerlendirebilirsiniz?”
Tecrübelerinizi filtrelemekte zorlanıyorsanız aşağıdaki örnek özgeçmişleri de incelemenizde fayda olacaktır;
CV oluşturma sürecini tamamladığınızı düşünüyorsanız bu konuya eşlik edecek bir diğer önemli nokta da “Ön Yazı”dır. Yani iş başvurusunda bulunurken CV’nizi de ekleyerek oluşturduğunuz e-posta yazısı. Bu yazı da CV’iniz kadar önem taşımakta olup CV’nin okunup okunmamasında önemli bir rol oynamaktadır. Ön yazı genellikle başvurduğunuz işe göre değişkenlik gösterebileceği gibi genel hatlarıyla profesyonel bir dille yazılmalıdır.
CV Hazırlama, hızlı bir şekilde profesyonel bir CV oluşturmanıza olanak tanır.
Nasıl mı? İster mevcut CV’nizi yükleyin isterseniz sıfırdan bir taslak oluşturun.
Tek yapmanız gereken bilgilerinizi düzenlemeniz ve işte CV’niz hazır!
Bol şanslar!
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
Uzmanca tarafından tasarlanmış özgeçmiş şablonları koleksiyonumuz, kalabalıktan sıyrılmanıza ve hayalinizdeki işe bir adım daha yaklaşmanıza yardımcı olacak.