Sosyal Hizmet Uzmanı CV | Özgeçmişiniz için örnekler ve şablon

Sosyal hizmet uzmanı olmak için üniversitelerin sağlık bilimleri fakültelerinin sosyal hizmetler yüksekokullarından lisans derecesi ile mezun olmanız yeterlidir. Ekonomiden psikolojiye, sosyolojiden siyasal bilimlere kadar ders konularıyla eğitilen sosyal hizmet uzmanları, mezun olduktan sonra meslek ünvanlarını kazanmış olarak iş yaşamına adım atabilirler.

Bu rehberde ister deneyimli, ister deneyimsiz olsun, profesyonel bir sosyal hizmet çalışanı CV’si ve öz geçmişi nasıl yazılmalıdır, bu konuya değineceğiz. Dünya genelinde iyi hazırlanmış bir CV’nin diğer adayları geride bırakma şansının yüksek olduğunu bilmeyen yoktur. Bu nedenle öz geçmişinizi yazmaya başlamadan önce rehberimize ve sosyal hizmet uzmanı CV örnekleri ile şablonlarımıza göz atarak siz de kendinize mükemmel bir CV hazırlayın.

Sosyal Hizmet Alanında Çalışanlar İçin İş Oranları ve Maaşları

Kamu kurum ve kuruluşlarında, hastanelerde, okullarda, şirketlerde, bakımevlerinde ve toplumun daha pekçok kesiminde görev alabilen sosyal hizmet uzmanlarına daima gereksinim olmuş ve iş olanakları açılmıştır. Bu yalnızca bizim ülkemizde değil dünyanın diğer tüm ülkelerinde de böyledir.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 2021 yılında 377 taneye yükselttiği Sosyal Hizmet Merkezi sayısını bu yıl 400'e yükseltmeyi planlamaktadır. Bu merkezlere atanacak olan sosyal hizmet uzmanları çocuk, yaşlı, genç ve engellilere koruyucu, destekleyici ve geliştirici hizmetler sunmanın yanı sıra rehberlik ve danışmanlık hizmetleri de veriyor.

Kamu kurumlarında çalışan sosyal hizmet uzmanları ortalama 6000 TL maaş alırken bu maaş özel sektör kurumlarında değişkenlik gösteriyor.

Sosyal Hizmet Uzmanı CV’si Nasıl Yazılır? (deneyimsiz olsa bile)

Savunmasız insanlara verdikleri hizmetlerle öne çıkan sosyal hizmet uzmanlarından biriyseniz ve okuldan henüz mezun olduysanız iş başvurusu yapmak için bir CV yazmanız gerektiğini biliyor ama işe nederen başlayacağınızı kesitremiyor olabilirsiniz. İşi elde etmeniz için CV’nizin mükemmel ve etkili olması şart. Bunun için bazı kurallara dikkat etmelisiniz. Çünkü her CV iş veren üzerinde aynı etkiyi bırakmaz.

Sosyal hizmet alanında yaptığınız her çalışmanın, verdiğiniz her hizmetin, CV’nize artı puan olarak yansıyacağını biliyoruz. Fakat deneyimsiz bile olsanız, iş tecrübesi bölümüne o güne değin yaptığınız stajları, varsa aldığınız ödülleri ya da kendinizi geliştirmek için bu alanda düzenlenmiş seminer ve kursları ekleyebilirsiniz.

CV yazmayabaşlamadan önce şablona ihtiyacınız olduğunu unutmayın. Çünkü düz yazı halinde yazılar CV’ler ne yazık ki okunmadan bir köşeye atılma riskini barındırırlar. Bölümlere yarılmış ve maddeler halinde sıralanarak kısa paragraflarla donatılmış bir öz geçmişe gereksiniminiz var. Böylece CV’niz hem daha kolay okunacak hem de etkili olacaktır.

CV’nizin Yapı ve Tasarımı

Fonksiyonel bir CV’nin yapısı şu bölümlerden oluşur:

• Başlık
• Profesyonel özet
• İş tecrübeleri
• Eğitim bilgileri
• Mesleki ve sosyal beceriler
• Ek Bilgiler

Hemen hemen her meslekte olduğu gibi sosyal hizmet görevi için de dokümanlar önemlidir. Çalışılan süre boyunca gerek dijital ortamda gerekse basılı olarak dokümanlarla iç içeyizdir. Bu dokümanların dikkatle hazırlanması, hatasız olması ve iyi görünmesi mesleki başarıyı da arttırır. İşte CV’miz de bize kariyer yolumuzu açan en önemli dokümanlardan biri olarak düzenli, hatasız ve mükemmel olmalıdır.

Bir CV’nin en iyi biçimde yazılmış olması için ayrıca şu kuralları da aklınızda tutun:

• CV kısa olsun. 2 sayfayı geçen CV’lerin okunma şansı neredeyse yok gibidir.
• Yazım ve imla hataları olmasın. Öz geçmişinizi yazıp bitirdikten sonra mutlaka kontrol edin. Yanlışları düzeltin.
• Yazı tipi önemlidir. Göze tuhaf gelen, okunması zor bir yazı karakterini seçmeniz, CV’nizin elenmesine neden olabilir. En iyisi Arial, Cabria, Calibri ya da Times New Roman gibi tüm dünyada en çok kullanılan yazı karakterlerinden bir tanesini seçmek.
• Yazı karakterinin boyutu da kolay okunabilirliği açısından önemlidir. 10 - 12 fontu geçmemeli.

CV’nizin Formatını Belirleyin

CV formatı herkesin kendi mesleğine göre belirleyebileceği 3 formattan bir tanesi olabilir. Bu formatlar şunlardır:

• Ters kronolojik format: 10 yıldan uzun süre birçok kurumda hizmet vermiş ve çok eğitim almış kişilerin, bu deneyimlerini tarih sıralaması yeniden başlayıp geriye doğru sıralayarak oluşturdukları formattır.
• Fonksiyonel format: Yukarıda sıralamasını yaptığımız ve daha çok sosyal alanlarda çalışanların tercih ettiği ve bu kişilerin sosyal ve mesleki becerilerinin vurgulandığı fırmattır.
• Hibrit format: Hem çok deneyimli hem de sahip olduğunuz özellikleri vurgulamak isteyen birisiyseniz ters kronolojik format ile fonksiyonel formatın en belirgin özelliklerinin birleştirilerek oluşturulan Hibrit formatı kullanabilirsiniz.

  Formatınızı da belirledikten sonra artık geriye yalnızca CV’nizin bölümlerini dikkatle yazmaya geldi .

Ünvan ve İletişim Bilgileri

Başlık da denilen bu kısım sizin kim olduğunuzu ve ne iş yaptığınızı, sizinle nasıl iletişime geçileceğini yazdığınız bölümdür. Bunlardan başka bilgiyi bu bölüme yazmanıza gerek yoktur. Eğer başlık bölümüne işle ilgisi olmayan gereksiz bilgileri girerseniz CV’niz daha okunmaya başlamadan insan kaynakları uzmanları tarafından amatör olarak bulunabilir.

Doğru Başlık Örneği

Miray Kale

Sosyal Çalışan

00905359000000

miraykale@gmail.com

İstanbul

linkedin/in/miraykale

Yanlış Başlık Örneği

Miray Kale

Sosyal Çalışan

00905359000000

miraykale@gmail.com

Atatürk Mahallesi Çiçek Sokak

No: 6 D: 8

Bakırköy / İstanbul

linkedin/in/miraykale

Evli

İki çocuk annesi

Aslan Burcu

Yukarıdaki yanlış örnekte kişinin medeni durumu, açık adresi, sahip olduğu çocuk sayısı ve burcu gibi gereksiz bilgiler yer alıyor. Bunun başvurduğunuz işe bir katkısı olmayacağı gibi CV’nizin daha başlık kısmı okunur okunmaz elenebilir. Buna dikkat etmelisiniz.

Sosyal Hizmet Uzmanı Olarak Deneyiminizi Anlatın

İster kamuda ister özel sektörde çalışın, iş tecrübeleriniz sizi daima bir üst basamağa çıkmanızda destekleyecektir. Her iş veren deneyimli çalışanları olsun ister. Çünkü tecrübesi olan çalışanlarla işler çok daha düzgün ve iyi ilerler. Fakat daha önce de sözünü ettiğimiz gibi deneyiminiz olmasa bile endişe etmeyin. Çünkü okulda yaptığınız çalışmaları ve stajlarınızı da iş tecrübeleriniz bölümüne yazabilirsiniz.

Deneyimli Bir Sosyal Hizmet Uzmanı İş Tecrübesi Bölümü

Deneyimsiz Bir Sosyal Hizmet Uzmanı İş Tecrübesi Bölümü

Eğitim: Akademik Geçmişinizi Nasıl Dahil Edersiniz?

Eğitim bölümü CV’niz için son derece önemlidir. Bir iş veren üzerinde en az iş tecrübeleriniz kadar etkili olacaktır. Mesleğinizle ilgili olarak aldığınız tüm eğitimleri, seminerleri, kursları öz geçmişinize düzgünce dahil etmelisiniz. Bunu yaparken yine uzun paragraflardan, açıklamalardan ve gereksiz bilgilerden kaçının. Maddeler halinde ve tarih sırasına göre yazın.

Sosyal Hizmet alanında çalışanlar üniversitelerin sağlık bilimleri fakültelerinden lisans eğitimi alarak mesleğe adım atabilirken, aynı zamanda kendilerini geliştirmek için yerel yönetimler, üniversiteler ya da diğer özel kuruluşlar tarafından düzenlenen kurslara ve seminerlere de katılabilirler. Ayrıca yurt dışındaki üniversitelerde de ileri eğitim alarak kariyerlerini bir üst basamağa taşyabilirler.

Şimdi eğitimlerinizi CVnize nasıl dahil edeceğinize bakalım:

Becerilerinizi Mutlaka Vurgulayın

İş verenler bir pozisyon için aday aradıklarında belli başlı kriterleri göz önüne alırlar. Yalnızca iyi eğitim almış olmak ya da tecrübe sahibi olmak her zaman yeterli olmayabilir. O işe uygunluğunuz sahip olduğunuz mesleki ve sosyal becerilerinizle de kendini belli edebilir ve aday havuzu oluşturmuş bir iş veren için o havuzdan en uygun adayı seçmek biraz da buna bağlıdır.

Eğitim ve tecrübeleriniz o işe uygun olsa da becerileriniz iş vereni tatmin etmiyorsa CV’nizin elenmesi son derece kolaydır. Ne de olsa başvuru yapan tüm adaylarla mülakat yapılması mümkün değildir ve o işe her anlamda yatkın olan aday işi alarak, diğerleri hemen elenecektir. Çoğu birbirine benzeyen CV’ler içinden sizinkini özel kılacak olan ise sosyal ve mesleki becerileriniz olabilir.

Örneğin sosyal hizmet alanında çalışan birinin sahip olması gereken beceriler şunlardır:

• Güvenilirlik
• Çocuklarla iyi anlaşma
• Yaşlılarla iyi anlaşma
• Kolay iletişim kurabilme
• Empati
• Stres altında çalışabilme
• Uyum
• Anlayış
• Güler yüzlülük
• Zamanlama
• Hoşgörülü
• Çözüm odaklı
• Sabırlı
• İkna gücü yüksek
• Farklılıklara saygı duyabilen
• İnsanları seven

Ek Bilgiler Kısmına Neler Yazabilirsiniz?

CV’nizin buraya kadar olan bölümlerini tamamladıktan sonra geriye ek bilgiler olarak da adlandırılan ve CV içerisinde sözünü etmediğiniz ama işe alınmanız için destek sunacağına inandığınız bilgileri yazabilirsiniz. Bu bilgiler arasında kullandığınız yazılımlar, aldığınız ödüller, yayınlarınız, referanslar, ilgi alanlarınız vs. yer alabilir.

Ek bilgiler kısmına örnek:

• Ehliyet sahibiyim
• Microsoft Office programlarını kullanabiliyorum
• Talep edildiğinde referans sunabilirim
• Gençlik romanları okumayı seviyorum

Fotoğraf Ekleyin

İnsan kaynakları uzmanları bir adayın dış görünüşünden o işe uygun olup olmadığını anlayabilmektedirler. Bu nedenle Avrupa ve diğer batılı ülkelerin aksine ülkemizde hala CV’lerde hala fotoğraf bulunması tercih edilmektedir. Fotoğraf çekerken yüzünüzü ve omuzlarınızın üst kısmını alacak şekilde iyi aydınlatılmış ortamda ve mümkünse iş giysileri içinde olmanız önemlidir.

Size ait olmayan fotoğrafları, avatarları, karikatürleri ve resimleri CV’nizde kendi fotoğrafınız yerine asla kullanmayın. Fotoğrafınızı da ekledikten sonra artık CV’niz hazır Fakat yazıp bitirdiğiniz CV’yi tekrar kontrol etmeyi unutmayın.

CV’nizi Optimize Etmek İçin Şunlara Dikkat Edin

• Ekonomik ve iyi bir dille yazın. Gereksiz bilgilerden ve laf kalabalığından kaçının
• Kısa, net, etkili ve öz yazın.
• Formatınızı mesleğinize uygun seçin
• Aday takip sistemi tarafından elenmemek için anahtar kelimeleri CV’nizin geneline serpiştirin
• İmla ve noktalama yanlışları yapmayın
• Uygun bir fotoğraf ekleyin
• Profesyonel özetinizi yazarken iki paragraftan olmamasına dikkat edin. Özgüvenli bir dille kendinizden, eğitiminizden, iş tecrübelerinizden ve kariyer hedeflerinizden kısaca söz edin