CV Referans Örnekleri | Referansları CV’ye Nasıl Eklersiniz?

Referanslar, sizinle daha önceden çalışmış ya da sizi iyi tanıyan ve size ait geribildirim verebilecek kişilerdir. Bu kişiler, kendilerine sorulduğu takdirde nasıl bir çalışan ve nasıl bir insan olduğunuzla ilgili detaylı bilgi sunabilirler. Bu nedenle yeni bir işe başvuru yaparken, önceden çalıştığınız iş yeri sahiplerini, iş verenleri, CV’nizin referanslar bölümüne ekleyebilirsiniz. Referanslar, hem güven ortamının oluşturulması hem de sizinle ilgili daha detaylı bilgi edinilmesi açısından önemlidir.

Çoğu zaman referans vermek isteğe bağlı olsa da CV’nizin dikkat çekmesi ve ciddiye alınması açısından önemlidir. Diğer adayları geride bırakmanıza yardımcı olabilir. Öz geçmişinizin daha detaylı incelenmesini sağlayabilir.

Özellikle profesyonel temasınızın bulunduğu eski iş verenleriniz, iş arkadaşlarınız, öğretmenleriniz ya da müşterilerinizin sizinle ilgili olumlu yorumları, düşlediğiniz yeni işinize başlamanızda etkili olabilir.

Kimleri Referans Olarak Göstermeliyiz?

Referanslarınızı eski iş verenleriniz, eski müşterileriniz, aynı işi yaptığınız ve sizi iyi tanıyan iş arkadaşlarınız arasından seçebilirsiniz. Vermiş olduğunuz referanslar genellikle CV’niz kısa listeye alındığında, sizinle mülakat yapılmadan önce aranabilir ya da yazılı bilgi istenebilir. Referans olan kişilerin görüşleri sizin işe kabul edilmenizi etkileyebilir.

Bu nedenle referanslarınızı seçerken çok dikkatli olmalısınız. Önceden kötü deneyim yaşadığınız bir iş vereni referans olarak göstermek elbette doğru değildir. Kötü deneyim hangi taraftan kaynaklanmış olursa olsun, yeni iş vereniniz bunun detaylarından çok sizinle ilgili verilen bilgilerden etkilenecektir.

Kulağa çok iyi gelen, inandırıcılıktan uzak övgülerle dolu geribildirimler de yapay duracaktır. En iyisi referans göstereceğiniz kişileri dikkatle seçtikten sonra onlara yeni başvuracağınız işle ve kendilerini referans gösterdiğinizle ilgili bilgi vermenizdir.

Böylece referans verdiğiniz kişi, arandığı takdirde çalışma potansiyeliniz ve kişiliğinizle ilgili detayları kafasında önceden şekillendirebilir.

Referans Verirken Nelere Dikkat Etmelisiniz?

Daha önce çalıştığınız kurumları kontrol etmek isteyen iş verenler için referanslarınız önemlidir. Her kurumun insan kaynakları bölümü, referanslarınız için değişik taleplerde bulunabilir. Bazı şirketler için bir tane referans yeterli olurken, diğerleri en az iki referans isteyebilir.

Sayı ne olursa olsun, bu seçimi en güvendiğiniz kişiler arasından yapmanız sizin lehinizedir. Fakat birinci dereceden akrabalar, aile üyeleri ya da arkadaşlar yerine, eski iş arkadaşlarınız ve iş verenleriniz, referans olarak daha uygundur.

Bazı şirketler, çalışanları işten ayrılırken, kendilerini referans olarak gösterebilecekleri konusunda onay verirler. Ama bazıları bunu yapmaz. Bu nedenle, bu konuda ayrıldığınız iş yerinden bir tahhüt almadıysanız ve referans olarak göstermek istiyorsanız mutlaka iletişime geçerek bunu bildirmelisiniz.

Bir kişiyi asla onun bilgisi dışında referans göstermemelisiniz. Bu hem saygı kurallarına terstir, hem de referans olarak gösterilen kişi hazırlıklı olmadığı için yeterli ya da doğru bilgi sunamayabilir.

Hatta bazı şirketler, aile üyeleri ve akrabaları referans olarak kabul etmemektedirler. Size daha objektif bakan eski iş verenlerinizden duyacakları geribildirimleri duymayı tercih edeceklerdir.

•  Aile üyelerinizi referans göstermeyin
•  Referanslarınızı en güvendiğiniz kişiler arasından seçin
•  İş başvurusu yaptığınız şirketin referans kriterlerine dikkat edin
•  Haber vermeden kimseyi referans göstermeyin
  ‍

Referansınıza Haber Verin

Daha önce referansınıza haber vermeden onu kesinlikle CV’nizde referans olarak göstermemeniz gerektiğinden söz etmiştik. Referansınızı arayın ve başvuracağınız işle ilgili bilgi verin. Sorulması muhtemel sorulardan söz edin. Onun sizinle ilgili vereceği bilgileri birlikte belirleyin.

Referanslarınızı aradığınızda iletişim ve iş bilgilerini alın. Pozisyonlarını doğru yazın. Bunları referanslarınıza teyit ettirin. Adres, mail adresi ve telefon numarası gibi bilgilerinin güncel olduğundan emin olun. Ulaşılabilir olmaları önemlidir.

Referanslarınız CV’nizin Hangi Bölümüne Yazılır?

İyi bir CV’nin sırasıyla şu bölümlerden oluşması gerekir:

•  Başlık
•  Profesyonel Özet
•  İş Tecrübeleri
•  Eğitim Bilgileri
•  Teknik ve Sosyal Beceriler
•  Ek Bölümler
  
  

Referanslar CV’nin en sonunda yer alan ‘’Ek Bilgiler’’ kısmına eklenmelidir. Daha öncesinde verilen bilgiler doğrudan sizin iş deneyimi ve eğitim bilgilerinizdir. Ek Bilgiler kısmına eklenen referanslar bölümü çok uzun tutulmamalı, CV’yi gereksiz yere uzatmamalıdır.

Unutmayın ki, CV’nizde vereceğiniz her bilgi kısa ve net olmalıdır. Gereksiz laf kalabalığı, öz geçmişiniz okunurken kafa karışıklığı yaratır. Üstelik günümüzün hızlı dünyasında artık hiçbir kurumun detaylı ve uzun bir CV’yi okumaya zamanı yok.

Referanslarınızı Nasıl Yazmalısınız?

Ek Bilgiler başlığı altında toplayacağınız referanslarınız eğer çok fazlaysa, bunları kendi içinde belli gruplara ayırarak yazabilirsiniz. Örneğin:

Mesleki Referanslar: Daha önce birlikte çalıştığınız iş arkadaşlarınız, iş verenleriniz ve müşterileriniz bu gruba dahildir. Bu kişilerin sizin mesleki başarılarınızı ve becerilerinizi iyi bilen kişiler arasından seçilmiş olduğuna dikkat edin.

Akademik Referanslar: Okuduğunuz ya da mezun olduğunuz okulda, başarılarınızı onaylayan ve sizin için pozitif geribildirim verecek öğretmenleriniz bu gruba dahil olabilir. Ayrıca başka okullarla yaptığınız ortak çalışmalardaki becerilerinizi ön plana çıkarcak, diğer okullarda görev yapan öğretmenleri de bu gruba ekleyebilirsiniz.

Kişisel Referanslar: Sizi mesleğinizden çok kişiliğinizle daha çok tanıyan ve etik, güvenilirlik, motivasyon gibi sosyal yönlerinizi değerlendirebilecek kişiler bu gruba dahildir. Bu kişilerle profesyonel bir iş geçmişiniz bulunmayabilir. Eğer başvuru yapacağınız kurum tarafından kabul ediliyorsa, aile üyeleri ve akrabalar da bu gruba dahil edilebilir.

Yukarıdaki gruplandırmayı yaptıktan sonra referanslarınızın hangi gruba dahil olduğuna karar verin ve yazın.

Doğru referans örneği
Ahmet Güneş
İnsan Kaynakları Müdürü
İş Bankası /İstanbul
ahmetgunes@gmail.com
00905050000000

Yanlış referans örneği
Ahmet Güneş
İnsan Kaynakları Müdürü
İş Bankası
Cadde Han Sokak 70 Numara
Beyoğlu / İstanbul
ahmetgunes@abc.com
00902120000000
00905050000000

Yukarıdaki örnekleri inceleyerek siz de kendiniz için doğru referansları CV’nize ekleyebilirsiniz. Referanslarınızla aranızdaki iş deneyimini de yazabilirsiniz ama CV’nizi fazla uzatmamak için eğer böyle bir bilgi vermek zorunda hissediyorsanız, kısa tutmanızda yarar var.

CV’de Kullanacağınız Referanslar İçin Püf Noktaları

Referans kullanırken size yardımcı olacak bazı püf noktalarına bakalım şimdi de.

Aynı Referansı Tüm Başvurularınızda Kullanmayın

Bazı kişilere çok güveniyor ve her başvurduğunuz iş için onları referans olarak göstermek istiyor olabilirsiniz. Fakat referanslarınızın baş vurduğunuz işle ilgili olmalarına dikkat edin. O iş dalıyla hiç ilgisi bulunmayan birini referans olarak göstermeniz çok da etkili olmayacaktır.

Olumsuz Deneyim Yaşadığınız Kişileri Referans Olarak Yazmayın

Birlikte iyi iş çıkarmış da olsanız kişisel olarak anlaşamadığınız iş arkadaşlarınızı ya da iş verenlerinizi referans olarak göstermekten kaçının. Sizinle ilgili pozitif konuşmayabilirler.

İsim ve İletişim Bilgilerini Doğru Girin

Yanlış isim vermek ya da iletişim numarasını doğru girmemek hem referans olan kişiye ulaşımı engeller hem de güven sorunu yaratır. Bu nedenle tekrar kontrol edin ve doğru yazdığınızdan emin olun.

Deneyimsiz Kişiler Referans Kısmına Ne yazabilirler?

Referans vereceğiniz insanlarin sizinle daha önceden çalışmış olmaları elbette önemlidir. Fakat okuldan yeni mezun olduysanız ve henüz kimi referans olarak göstereceğinizi bilmiyorsanız endişelenmeyin.

Mezun olduğunuz okuldaki hocalarınız, birlikte güzel çalışmalara imza attığınız öğretmenleriniz elbette sizin için referans olabilirler. Fakat daha önce de belirttiğimiz gibi, bunu onlara sormadan yapmamalısınız.

Eğer mezun olduktan sonra bir kursa katıldıysanız, kurs öğretmeniniz de size referans olabilir. O kurstaki başarınızdan ya da mesleğe yatkınlığınızdan söz edebilir.

Ayrıca staj yaptığınız şirketlerdeki yöneticileri de referans olarak gösterebilirsiniz. Staj da bir tür mesleki deneyim sayılır ve orada edindiğiniz deneyimlerle birlikte iş verenin gözünde bir imajınız oluşur. Bu imajı referans olarak değerlendirebilirsiniz.

Son olarak, kişisel referanslar da kullanabilirsiniz. Aslında mesleğinizle ilgisi olmayan ama sizi kişisel olarak çok iyi tanıyan ve hakkınızda sorulacak sorulara iyi yanıtlar verebilecek bir aile üyesi ya da arkadaşınızı referans olarak gösterebilirsiniz.

Referans Eklenmesi Gerekli Olmayan Durumlar Nelerdir?

Bazı durumlarda referans eklemeniz çok iyi bir fikir olmayabilir. Peki nedir bu durumlar?

• İş ilanında referans istenmiyorsa, eklemenize gerek yoktur.
  ‍
• Eğitim ve iş bilgilerinizden sonra CV’nizde kısıtlı bir yer kalmışsa, buraya referansları yazarak öz geçmişinizi uzatmak yerine, kısa bir not düşerek, dilendiği takdirde referans gösterebileceğinizi belirtmeniz yeterlidir.
  ‍
• Çok fazla sayıda iş yerine başvu yapacaksanız, bu iş yerlerinden gelecek olan telefonlar referanslarınızı yoracağından artık hakkınızda daha fazla konuşmak istemeyebilirler ya da kısa kesebilirler. Böylesi bir durum negatif bir etki uyandırabilir. Eğer aynı türden iş için birden fazla kuruma başvuru yapacaksanız, referansları isteyen şirketlere sunmanız daha iyi bir fikir olabilir.
  ‍

Sıkça Sorulan Sorular

Referanslarımı yazarken numaralandırmalı mıyım?

İçinizden nasıl geliyorsa öyle yapın. Numara da verebilirsiniz, araya boşluk koyarak, alt alta da yazabilirsiniz.

Referanslarımı yazıp bitirdikten sonra CV’ye başka bölüm eklemeli miyim?

Hayır. Referanslarınız ile CV’nizi tamamen bitirmelisiniz.