Özgeçmişinizde Profil/Hakkımda Alanı Nasıl Yazılır?

Bunu da genellikle özgeçmiş özetiniz olarak “profil ya da hakkımda” kısmında verebilirsiniz, bu kısım kapak mektubunuzun daha kısa bir versiyonu olabilir ve başvurduğunuz pozisyon için şirkete neler sunabileceğinizi kısaca özetleyebilir.

CV'de olması zorunlu olmasalar da, yeteneklerinize ve bir pozisyon için uygunluğunuza hızlı bir genel bakış sağlarlar, yoğun işe alım görevlisi veya yüzlerce başvuru arasında sıralama yapan işverenler için idealdir.

Özgeçmiş profili, hem potansiyel işverenler hem de işe alım uzmanları tarafından okunacak ilk şeydir, bu nedenle niteliklerinize, becerilerinize ve deneyiminize kısa ama iyi yazılmış bir giriş oluşturmak için zaman ayırmanız oldukça önemlidir.

Bu yazımızda kişisel profilin ne olduğunu, özgeçmişiniz için en uygun şekilde nasıl yazılacağını, profilinize neleri ekleyeceğinizi ve farklı sektörler için en iyi profil örnekleriyle birlikte konumuzu tüm detaylarıyla ele alıyoruz.

CV'mde Neden Kişisel Bir Profile İhtiyaç Var?

Kim olduğunuza dair kısa bir genel bakış sunar; idealleriniz ve hedeflerinizi yansıtmanıza olanak tanır. Okuyucu, okuduktan sonra, sizinle tanışmadan, hatta görmeden bile sizinle ilgili bir fikirleri veya "olumlu ya da olumsuz hisleri" olduğunu hissedebilir.

CV’nizde bir profil/hakkımda alanının olması iyi bir ilk izlenim yaratmak için gerçekten bir şans vermektedir. Ve her zaman söylendiği gibi, ilk izlenimi bırakmak için genellikle bir şansınız vardır. Başvurduğunuz rolle ilgili özel becerilerinizi ve deneyiminizi özetlediğinizde, okuyucu sizi daha iyi tanımak için okumaya devam etmek zorunda hissedecektir.

Kişisel Profil/Hakkımda Kısmı Ne Kadar Uzun Olmalı?

Kişisel özetiniz için yaklaşık dört veya beş satırlık metin yeterli olmalıdır - en fazla 180-200 kelime olarak düşünebilirsiniz. Kısa ve öz tutmak buradaki ana fikirdir - bunun bir Kapak Mektubu değil bir özet olduğunu unutmayın.

Kişisel Profilin/Hakkımda Kısmının Bir Başlığa İhtiyacı Var mı?

Basit bir özgeçmiş en iyisidir, bu nedenle kişisel profilinizi en üste yerleştirmeniz yeterli olacaktır (adınız ve iletişim bilgilerinizin altına) bunun kişisel bir profil olduğunu söyleyerek boş yere zaman harcamanıza gerek olmayabilir – bunun yerine yazı tipi boyutunu biraz artırabilir ve öne çıkması için kalın veya italik yapabilirsiniz.

Kişisel Profil/Hakkımda Bölümü Eklemenin Faydaları Nelerdir?

“Profil/Hakkımda” bölümü hakkında, faydalarını bilmeden yazmak eksik olabilir bu yüzden. “Profil/Hakkımda” bölümünün sunduğu avantajları incelemek yararlı olacaktır;

• 📌 İşverenlerin yalnızca özgeçmişinizi gözden geçirerek geleceğinize karar verdiği gerçeğini daha önce vurgulamıştık. Ya özgeçmişin tamamını gözden geçirirler ya da sadece bir göz atarlar ve devam ederler. Bu nedenle Hakkımda bölümü, kısaca sizinle ilgili temel bilgileri içerdiği için kurtarıcınız olur.
• 📌 İşveren özgeçmişlere göz atıyorsa, sizi diğerleri arasında öne çıkaracak hakkımda bölümünü mutlaka gözden geçirecektir. Bu alan sizin gene bir imajınız olarak hizmet eder. Özgeçmiş ise, buna kıyasla ayrıntılı bir versiyon olabilir, ancak birisi profesyonel olarak kim olduğunuzu sorarsa, Profil/Hakkımda içeriği buna cevap vermek için yeterli olacaktır.
• 📌 Tipik bir girişin sahip olması gereken her şeyi içerebilir; “mevcut durumunuz, eğitiminiz, hedefleriniz ve becerileriniz, vb gibi.” Kısacası Profil/Hakkımda bölümü, şu anda nerede olduğunuz ve hedefinizde bir sonraki adımda nereye ilerlemeniz gerektiği konusunda bir tazeleme görevi görür.

CV’nize Kişisel Profil/Hakkımda Kısmı Nasıl Yazılır?

Profil/Hakkımda kısmı özgeçmişinizdeki ilk öğe olabilir, ancak bu alanı en son yazmak daha iyi olabilir. Önceliğinizi CV’nizi tüm hatlarıyla dikkatlice oluşturmaya verdikten sonra, CV’nizi kusursuzca tamamladığınızdan emin olduğunuzda aşağıdaki adımları izleyerek Profil/Hakkımda alanını yazmaya başlayabilirsiniz:

Başvurmak istediğiniz her bir pozisyon için gereken becerileri ve yılların deneyimini görmek için iş tanımını inceleyin. Bazı şirketler, belirli bir rol için uygun olup olmadığınızı değerlendirmek için özgeçmişinizi analiz etmek için yazılım kullanır. Kişisel beyanınıza iş ilanından anahtar kelimeler ekleyerek yazılımın kriterlerini geçebilirsiniz.

CV profilinizi üç ila altı cümleden oluşan bir paragrafta tutun. Bir işe alma yöneticisi, rol için sizinle mülakat yapmak isteyip istemediklerini belirlemek için özgeçmişinizi anahtar terimler için tarar. İletmeye çalıştığınız mesajı kolayca anlayabilmeleri için basit cümle yapıları kullanın.

Açıklamanız kısa olduğundan, diğer adayların özgeçmişlerine ekleyebilecekleri genel ifadeleri kullanmaktan kaçının. Bunun yerine, CV profilinizin belirli bir ödül alma veya satışları belirli bir yüzdeyle artırma gibi belirli bilgileri içermesi en iyisidir. Özgeçmişinizden kritik verileri tekrar etmeden sağlamaya odaklanın.

Kolay okunabilir ve hatasız olduğundan emin olmak için ifadelerinizi dikkatlice inceleyin. Olası hataları belirlemek için yüksek sesle okumayı deneyebilirsiniz. Bir aile üyenizden veya arkadaşınızdan profilinizi yazım ve dil bilgisi hataları için kontrol etmesini istemek de ayrıca yararlı olacaktır.

CV’nizde Kişisel Profil/Hakkımda Kısmına Neleri Dahil Etmelisiniz?

Kişisel profilinize dahil edilecek en iyi öğeler şunlardır:

Kariyer yolunuzda nerede olduğunuzun kısa bir tanımını yapın. Örneğin, pratik deneyiminiz olup olmadığını veya yeni mezun olup olmadığınızı belirtin. Şu anda işsizseniz, önceki işinizden bahsedin. Yeni mezunsanız, derecenizle ilgili ayrıntıları ekleyebilirsiniz.

İlandaki iş tanımını düşünün ve güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi göz önünde bulundurun. Bu bilgilere dayanarak, pozisyon için neden uygun olduğunuzu düşündüğünüzü belirtin. Ayrıca, ilgili herhangi bir iş deneyimini ve ondan edindiğiniz beceri ve bilgileri de ekleyebilirsiniz.

Başvurduğunuz pozisyonun gerekli kıldığı belirli eğitim veya deneyim gereksinimleri olabilir. Bu gereksinimleri karşılıyorsanız, bunları profilinizde belirtin. CV profili, CV'nizdeki ilk öğe olduğundan, bir işe alım görevlisi, pozisyonun gereksinimlerini karşıladığınızı hemen görebilir. Ayrıca çalıştığınız sektörlerin ayrıntılarını ve sahip olduğunuz iş unvanlarını da ekleyin. Üzerinde çalıştığınız ve pozisyon için faydalı olabilecek ürün ve süreçlerden de bahsedebilirsiniz.

Herkesin tahmin edebileceği üzere şirketler kendilerine yatırım yapan insanları istihdam etmek istiyor. Bu yüzden pozisyon başvurunuz başarılı olursa, şirkete neden ve nasıl faydalı olacağınızı belirtin. Bu, kariyer hedefleriniz hakkında ayrıntılı bilgi vermeyi içerir. Örneğin, küçük bir iş için başvuruyor olsanız da, şirkette yönetici olmak için büyümeyi ve gelişmeyi umduğunuzdan bahsedebilirsiniz.

Kişisel Profil/Hakkımda Örnekleri

Profilinizi hazırlarken başvurularınıza ilham verecek örnekleri sizler için derledik;

DOĞRU

“Dokuz yılı aşkın deneyime sahip nitelikli bir mühendisim. Becerilerimi kullanan ve daha da geliştiren bir rol arıyorum. Mükemmel organizasyon ve planlama becerilerine sahibim. Çalışma saatleri konusunda esneğim ve vardiyalı da çalışabilirim.”

DOĞRU

“Yetenekli, motive ve deneyimli bir kamera operatörüyüm. Profesyonel sinematografi kameraları gibi çeşitli teknik ekipmanları kullanabilirim. Yaratıcı yönü takip etme yeteneğimi gösteren birkaç televizyon ve tiyatro projesinde önemli bir deneyime sahibim. Mekânda ve stüdyo dışında çekim yapabiliyorum ve canlı yayın alanında iş deneyimim var.”

DOĞRU

“İnsanlara yardım etmeyi seven, kendini işine adamış, şefkatli ve arkadaş canlısı bir fizyoterapistim. Gelişimsel sorunları olan çocuklar, yetişkinler ve hareket bozukluklarından kurtulan yaşlılar da dahil olmak üzere bir dizi hastayı destekleyen iş deneyimim var. Ayrıca sözlü ve yazılı iletişim becerilerim güçlüdür.”

DOĞRU

“Zorluklardan ve baskı altında çalışmaktan hoşlanan, konuşkan, iddialı bir insanım. En hayati becerilerim araştırma, iletişim ve yazma becerilerimdir. Son on yılda, önde gelen dergiler, web siteleri ve gazeteler 100'den fazla makale ve makalemi yayınladı.”

DOĞRU

“İlaç endüstrisinde beş yıllık deneyime sahip hevesli bir farmakoloğum. Deneyler tasarladım ve yürüttüm, ilaçları test ettim, bilimsel literatürü araştırdım ve teknik raporlar yazdım. Olağanüstü analitik ve iletişim becerilerine ve yapılandırılmış bir çalışma ortamında çalışmaya odaklanmış bir yaklaşımım var. Bilim sektöründe heyecan verici bir fırsat arıyorum.”

DOĞRU

“Altı yıldan fazla deneyime sahip tutkulu bir öğretim asistanıyım. Birden fazla öğrenci için olumlu bir akıl hocası olarak geniş deneyime sahibim. Aynı zamanda iki yayınlanmış kitabı olan yetenekli bir araştırmacıyım. Mentorluk ve öğretme becerilerimi daha da geliştirmeme yardımcı olacak teşvik edici bir pozisyon arıyorum.”

DOĞRU

“Yakın zamanda dijital pazarlama alanında bir derece ve perakende sektöründe staj yaptım. Detaylara keskin bir bakışım var ve eğitimim sırasında çeşitli küresel pazarlama kampanyalarına yardımcı oldum. Dijital tasarım becerilerimi ilerletmek için zorlu bir pozisyon arıyorum.”

DOĞRU

“Beş yıldan fazla deneyime sahip bir marangozum. Beton kaplama ve çelik sabitleme konusunda tecrübem var. Kariyerim boyunca, diğer esnafları desteklemek için vasıflı bir işçi olarak çalıştım. Becerilerimi genişletmek için bir eğitim dönemini tamamladıktan sonra kariyerime devam etmek istiyorum.”

DOĞRU

“Ben deneyimli bir sigorta yöneticisiyim. En iyi becerilerim, olağanüstü zaman yönetimi ve mükemmel iletişimdir. Tüm taraflar için faydalı anlaşmalar yapmamı sağlayan müzakerelerde becerikli ve yetenekliyim. Her zaman yeni zorluklar üstlenmek için istekliyim.”

DOĞRU

“Sorunları çözmek için pragmatik bir yaklaşıma sahip mantıklı bir zihne ve olayları olumlu bir sonuca götürme kararlılığına sahibim. Farklı sektörlerde ekiplere liderlik etme konusunda on yılı aşkın iş deneyimim var. İşletme yönetimine ve şirketlerin daha başarılı olmalarına yardımcı olmaya büyük ilgi duyuyorum.”

DOĞRU

“Veritabanlarını yönetme ve ağ oluşturma konusunda geçmişi olan deneyimli bir BT uzmanıyım. Güçlü teknik bilgim ve olağanüstü kişiler arası becerilerim, çok çeşitli müşterilerle etkileşim kurmamı sağlıyor. Öğrenmeye, büyümeye ve becerilerimi geliştirmeye hevesliyim. Teknik bilgimi kuruluşların yararına kullanmaktan keyif alıyorum.”

DOĞRU

“Lojistik sektörüne büyük ilgi duyan, motive ve hevesli bir bireyim. Şu anda, Anadolu Üniversitesi'nde lojistik alanında lisans eğitimimin üçüncü yılındayım. Olağanüstü iletişim becerilerine sahibim ve çok çeşitli insanlarla etkili bir şekilde iletişim kurabilirim. Bilgi ve tecrübemi kullanmak için part-time bir iş arıyorum.”

DOĞRU

“Tutarlı bir temelde mükemmel müşteri hizmeti sağlama arzusu olan çalışkan bir müşteri hizmetleri danışmanıyım. Müşterilerin ihtiyaçlarına ve kuruluşun itibarına odaklanarak mevcut pozisyonumda 100'den fazla müşteri sorununu çözdüm. Müşterilerin soru ve şikayetlerini telefon, yüz yüze ve e-posta yoluyla yönettim. Güçlü müşteri hizmetleri ve iletişim becerilerim, iş deneyimimle birleştiğinde elimden gelenin en iyisini yapacağıma dair hiçbir zaman şüphem olmadı.”

DOĞRU

“Altı yıldan fazla deneyime sahip genç bir operasyon uzmanıyım. Önde gelen kuruluşlarda denizcilik, üretim ve ticari pazarlarda çalıştım. Değişim yönetimi ve sürekli operasyonel iyileştirme konusunda yetkinim ve gelecekte daha üst düzey bir rol almayı umuyorum.”

Kişisel Profil/Hakkımda Kısmını Yazarken Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler

Kendi kişisel profilinizi oluşturmadan önce, lütfen bu çok basit yapılacaklar ve yapılmayacaklar listemize göz atmayı unutmayın;

💡 Bunları Yapmaya Özen Gösterin

• Kısa ve net bir şekilde ifade edin - lafı uzatmayın!
• Becerilerinizin ve deneyiminizin kanıtı olduğunu unutmayın – ama yine de abartı kullanmayın – sadece ilgi uyandıracak kadar yeterli olacaktır.
• Sattığınızın SİZ olduğunu unutmayın - size odaklanmaya devam edin.
• Profili amaca yönelik yapın – konunuzu bildiğinizi gösterin, ancak kulağa kibirli gelmeyin.
• Açıklamanızda işin özellikleriyle eşleşin - bu rol için ihtiyaç duydukları kişinin siz olduğunu gösterin.
• Siz yaparsınız – işe alım görevlisine kim olduğunuzu gösterin, gerçekçi olun.
• Düzeltme - her zaman, sizin için başka birinin kontrol etmesini sağlayın, sonra tekrar kontrol edin.
• Sesli okuyun – kulağa doğal geliyorsa harika, değilse ince bir ayar yapın.

⚠️ Bunlardan Kaçının!

• Moda/popüler sektör sözcükleri ve ifadeleri ile kendinizi kaptırmayın – boş, aşırı kullanılmış ifadelerin bir listesi çok yardımcı olmaz, eğer gerçekten gerekiyorsa bunları dikkatli kullanın.
• Zayıf dilbilgisinden kaçının - konuya hakim olduğunuzdan ve hatasız bir dil kullandığınızdan emin olun.
• Sıkıcı olmayın – unutmayın okuyucuyu heyecan verici profilinizle meşgul etmek istiyorsunuz, onları baymak değil.
• Kopyalamayın – elbette rehberlik eden örnekler kullanın, ancak kopyalamadan kaçının ve her zaman güncel tutun.
• Aşırı uzun ifadelerden kaçının - kısa ve öz olun.

Sonuç

DOĞRU

Profil/Hakkımda alanı, işe alım yöneticiniz üzerindeki ilk izlenim olabilir ve ilk izlenim her zaman kalıcıdır. Bu makalemiz özgeçmişin önemli bir bölümü hakkında ayrıntılı bir derleme içermekte. Eğer adımları dikkatlice izlerseniz çarpıcı bir Profil/Hakkımda bölümü oluşturacağınızdan hiç şüpjemiz yok.

Şimdiden bol şanslar!

Sıkça Sorulan Sorular

Deneyimsiz bir özgeçmiş profili nasıl yazılır?

Deneyimsiz bir özgeçmiş yazıyorsanız, işverenin sizi işe almanın nasıl fayda sağlayacağına odaklanmak yine de önemlidir. Özgeçmişinizde aktarılabilir beceriler, ekip çalışması becerileri, akademik başarılar veya gönüllülük deneyimi gibi diğer güçlü yönleri vurgulayın. Kariyer hedeflerinizi netleştirmek ve bunların şirket vizyonu ve öncelikleriyle uyumlu olduğunu göstermek için bir özgeçmiş hedefi yazmayı düşünün.

Her başvuru için farklı bir özgeçmiş profiline mi ihtiyacım var?

Evet kesinlikle! Tüm özgeçmiş bölümlerinden, bu açık ara en önemlisidir. Özel olarak iş tanımına göre hazırlanmış hedefli bir özgeçmiş, görüşme şansınızı artırırken, genel bir özgeçmiş profili, özgeçmişinizi diğerlerinden farklı kılmaz.

Profilimi oluştururken kendimi nasıl tanımlamalıyım?

Her tür uygulama için işe yarayacak bir özgeçmişte kendinizi nasıl tanımlayacağınıza dair bazı temel ipuçları şunlardır:

• İş tanımını dikkatlice inceleyerek ve hangi becerilerinizin eşleştiğini görerek başlayın.
• Herhangi bir işe alım yöneticisinin aradığı şey bu olduğundan, ilgili deneyimi özgeçmiş profilinize yansıttığınızdan emin olun.
• Pozisyon gereksinimlerini göz önünde bulundurarak niteliklerinizin güçlü bir beyanını ekleyin.
• Sadece kim olduğunuza değil, aynı zamanda potansiyel işverene getirebileceğiniz değere de odaklanın - bu, iyi bir özgeçmişi rekabette önde tutan şeydir.

Özgeçmiş profilime hangi becerileri koymalıyım?

Bu sorunun tek bir cevabı yok, ancak en önemli şey, yalnızca istenen pozisyon için anlamlı olan profesyonel becerilere odaklanmaktır. İş tanımına geri dönün ve eklenecek özgeçmiş anahtar kelimelerini, yani işe alım görevlilerinin arayacakları şeyleri arayın.

Harika bir özgeçmiş hazırlama hakkında daha fazla bilgi için özgeçmiş ipuçlarımızı sunduğumuz kariyer bloğumuzu mutlaka okuyun.