CV’de Referans Nasıl Yazılır? | Kusursuz Referans Yazmak İçin Örnekler

Çünkü hayatlarını etkileyecek olan kariyerlerinde önemli bir rol oynayan CV’nin nasıl yazılacağı konusunda kafaları karışıktır.

CV’nin diğer bölümlerinin yanı sıra ‘’Referanslar’’ kısmı da çok önemlidir. Genellikle son bölüme ayrı bir başlık halinde yazılan referanslar listesi, işi almanızda son derece etkili olabilir. Bazı firmalar birde fazla referansa ulaşıp fikir sahibi olurken, bazıları da tek referansla yetinebilir. Durum ne olursa olsun, CV’nize ekleyeceğiniz referanslar ile kendinizi iş verene daha iyi lanse etmeniz ve tanıtmanız mümkündür. Şimdi CV de referans nasıl yazılır inceleyelim.

Referans Nedir?

Referans, daha önce sizinle çalışmış olan, sizin becerilerinizi ve özelliklerinizi tanıyan kişi ya da kişilerdir. Referanslar, iş başvurusu sırasında iş verenin arayarak sizin hakkınızda daha detaylı bilgi talep edebileceği, güvendiğiniz kişilerdir. Başarılarınızı, çalışma potansiyelinizi, üslubunuzu, mesleki ve sosyal yeteneklerinizi yakından tanıyan referanslar, bir işi elde etmenizde büyük rol oynayabilirler.

Bu rehberde referansların CV’nize nasıl yazılması gerektiği ve bununla ilgili örneklere yer vereceğiz. Sitemizde yer alan diğer bilgilendirici yazıları da okuyarak, CV hazırlama aşamasında kafanızda oluşan soru işaretlerine yanıt bulabilir ve siz de kısa süre içinde kusursuz ve profesyonel bir özgeçmiş hazırlayabilirsiniz.

CV’nize Referansları Nasıl Yazmalısınız?

Bir ilanda özellikle belirtilmediği sürece CV’nize referans yazmanız şart olmamakla birlikte, talep edildiği takdirde referanslarınızı sunabileceğinize dair bir not düşmenizde fayda vardır. Referanslar genellikle CV’nin son kısmındaki Ek Bilgiler bölümüne yazılır. Referans olarak gösterdiğiniz kişinin adı ve soyadı, meslek ünvanı, iletişim bilgileri ve ne zaman müsait olduğuyla ilgili detayları girmeniz yeterlidir.

Referans vereceğiniz kişiler şu gruplara ayrılır:

Mesleki Referanslar: Birlikte çalıştığınız eski meslektaşlarınız, yöneticileriniz ve müşterileriniz bu gruba dahildir. Bu kişiler sizin mesleki deneyimlerinizi, yeteneklerinizi ve nasıl bir çalışan olduğunuzu iyi bilen kişilerdir.

Akademik Referanslar: Eğitiminiz süresince tanımış olduğunuz öğretmenleriniz bu gruba dahildir. Okulda elde ettiğiniz başarılardan ve çalışmalardan söz edebilir, sizin için pozitif geribildirim verebilirler. Eğitim yaşamınızdaki başarılarınızı ön plana çıkarmak için en uygun kişilerdir.

Kişisel Referanslar: Sizi hem mesleki anlamda hem de kişisel özelliklerinizle yakından tanıyıp bilen kişiler bu gruba dahildir. Aynı işi yapmıyor olsanız bile yakından tanıştığınız bu kişileri referans olarak gösterebilirsiniz. Eğer başvurduğunuz iş yeri onaylıyorsa, bu gruba aile üyelerini de dahil edebilirsiniz.

Yukarıdaki gruplandırmayı yaptıktan sonra referanslarınızı yazabilirsiniz.

Referansları CV’nin Hangi Bölümüne Yazmalısınız

Eğer iş ilanında CV’nizde özellikle referans göstermeniz istendiyse, referanslarınızı CV’nizin son bölümüne ekleyebilirsiniz. İyi bir CV’nin şu bölümlerden oluştuğunu aklınızda tutmalısınız:

• Başlık
• Profesyonel özet
• İş tecrübeleriniz
• Eğitim bilgileriniz
• Becerileriniz
• Ek bilgiler

İnsan kaynakları uzmanları referanslarınızı CV’nizin son bölümünde yer alan Ek bilgiler kısmında arayacaklardır. Ek bilgiler başlığı altında ek bir başlık açarak referanslarınızı alt alta sıralayabilirsiniz.

Referans Nasıl İstenir?

Size referans olmasınız rica edeceğiniz bir kişiye telefonla, e-posta adresinden ya da mektup yoluyla ulaşabilirsiniz. Aceleniz varsa posta yerine telefon ya da e-posta adresini kullanmayı deneyin. Referansınıza, size neden referans olmasını istediğinizi kibar bir dille açıklayın. Ayrıca işe giriş ve ayrılış tarihiniz, işten ayrılma nedeniniz, mesleki pozisyonunuz, işinizde aldığınız sorumluluklar ve başarılarınız, tamamladığınız projeler, becerileriniz ve zayıf olduğunu düşündüğünüz yönleriniz ve iş yerindeki diğer çalışanlarla uyumunuz hakkında bilgi verin.

Eğer referansınız sizi bu yönlerinizle yakından tanıyan birisiyse zaten iş verene gerekli bilgiyi aktaracaktır. Fakat bazı durumlarda daha detaylı bilgiye gereksinim duyulabilir. Siz bu tür bir duruma karşı önceden tedbir almayı unutmayın. Ayrıca size referans olacak kişiye başvurduğunuz şirket ve pozisyon hakkında da bilgi vermelisiniz.

Diğer bir konu da referans olarak gösterdiğiniz kişinin iletişim bilgilerinin doğru olup olmadığıdır. Telefon numarasını değiştiren ya da e-posta adresini kapatmış birini referans olarak göstermeniz halinde ne yazık ki işler umduğunuz gibi gitmeyebilir ve iş verenle aranızda bir güven sorunu oluşabilir.

Referanslar Nereden Edinilir?

Bir iş ilanında özellikle referans vermeniz gerektiği belirtilmişse ve ilk kez referans gösterecekseniz, bunu nasıl yapacağınızı merak ediyor olabilirsiniz. Öncelikle işe alım uzmanları referans gösterilecek kişinin tarafsız olmasını isterler. Bu nedenle birinci dereceden akrabalar ya da yakın arkadaşlar çoğu kurum tarafından referans olarak kabul edilmez.

Ayrıca referans göstereceğiniz kişinin sizinle çalışmış kişilerden olmasını tercih ederler. Böylece eski iş yerlerindeki potansiyeliniz, veriminiz, bilginiz ve uygulamalarınız hakkında daha detaylı bilgi edinebilirler. Kişiliğiniz ve profesyonel başarılarınız hakkında bilgi verecek bir referans, işi elde etmeniz için de bulunmaz kumaştır aslında.

Günümüzde iş verenlerin referans kanalı olarak bazı kanalları kullandığını biliyoruz. Örneğin sosyal medya hesapları ya da Linkedin bunların başında geliyor. Bu sitelerde sizinle ilgili bilgilere ulaşan işe alım uzmanları bunu iş başvurunuz için değerlendirebilecekleri gibi, sizden şahısları da referans olarak göstermenizi isteyebilirler.

Örneğin eski mesai arkadaşlarınızı, yöneticilerinizi, öğretmenlerinizi, müşterilerinizi ve iş yeri sahiplerini referans olarak gösterebilirsiniz. Bu kişilere kendilerini referans olarak göstermeden önce bilgi vermenizde fayda var. Bu hem nezaket gereğidir hem de başvuru yaptığınız kurum tarafından arandıklarında hazırlıklı olmalarını sağlayacaktır.

Referans Verirken Dikkat Etmeniz Gerekenler

Yeni bir işe başvururken kimi ya da kimleri referans olarak göstermeniz gerektiği konusunda öncelikle kafanızı netleştirmelisiniz. Bazı iş yerleri işten ayrılan adaylara referans olabileceklerini kendileri önerirler. Eğer ayrıldığınız iş yerindeki iş veren böyle bir teklif yaptıysa bunu değerlendirebilirsiniz. Ayrıca eski iş arkadaşlarınızı da referans olarak gösterebileceğinizi unutmamalısınız.

Güvendiğiniz ve sizi iyi tanıdığına inandığınız kişileri referans olarak göstermeye dikkat edin. Fakat çoğu şirket aile üyelerini referans olarak kabul etmediğinden bundan kaçınmalısınız. Tarafsız ve dürüst olduğuna inandığınız kişilerle irtibata geçin. Onların onayını almadan kesinlikle CV’nizde referans olarak göstermeyin. Bu hem nezaket kurallarına aykırıdır, hem de kişinin bilgisi olmadığı için mülakata hazırlıksız yakalnmasına neden olur.

Referanslarınızın iletişim bilgilerini doğru girin. Bu bilgiler yanlışsa kişiye ulaşılamaz. Fakat açık adres girmenize gerek yoktur. Onun yerine e-posta ve telefon numaralarını yazmanız yeterlidir.

Doğru Örnek

Mehmet Akdeniz

İnsan Kaynakları Müdürü

Garanti Bankası

mehmetakdeniz@gmail.com

05059800000

İstanbul

Yanlış Örnek

Mehmet Akdeniz

İnsan Kaynakları Müdürü

Garanti Bankası

2150 sokak Garanti İş Hanı

No: 5 Suadiye / İstanbul

mehmetakdeniz@gmail.com

05059800000

Şu Hataları Yapmayın

• Aynı referansı tüm iş başvurularınızda kullanmayın. Her ne kadar bazı iş arkadaşlarınıza, yöneticilerinize ya da öğretmenlerinize çok güveniyor ve onları referans göstermenin iyi olacağını düşünüyor olsanız bile, her işe aynı kişiyi referans göstermemelisiniz. Her iş başvurusu için o iş alanıyla ilgili birini seçmeye dikkat edin.


• Güven duymadığınız ya da olumsuz deneyim yaşadığınız kişileri CV’de referans olarak göstermeyin. Bu kişiler büyük olasılıkla hakkınızda pozitif konuşmayacaklardır.


• Yanlış bilgi girmeyin. Yapılabilecek en büyük hatalardan biri budur. Referans gösterdiğiniz kişinin bilgilerinde, mesleki pozisyonunda ya da iletişim detaylarında yapacağınız bir hata ile işi kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya kalırsınız.


• Deneyimi fazla olan kişilerin CV’leri de uzun olabileceğinden referanslar kısmını kısa tutmaları gerekebilir. CV’niz uzunsa referanslar kısmına ‘’Talep edildiği takdirde sunulacaktır’’ ibaresini yazın ve sizden istendiğinde ayrıca sunun.

Deneyimsiz Kişiler Referanslarını Nasıl Yazmalıdır?

Yeni mezunsanız ve ilk kez bir işe başvuru yapacaksanız kimleri referans olarak göstereceğiniz konusunda endişeleniyor olabilirsiniz. Fakat unutmamalısınız ki her aday çalışma yaşamına bir yerden başlar ve ilk kez çalışacak olanlara şans tanıyan pekçok iş yeri vardır. Bu nedenle endişelenmeden önce önceki çalışmalarınızı ve eğitim yaşamınızda elde ettiğiniz başarıları düşünmelisiniz.

Deneyimsiz bir adayın CV’sinde referans olarak gösterebileceği kişiler elbette öğretmenleri ya da staj yaptığı kurumlardaki yöneticilerdir. Staj bir tür iş deneyimi olarak kabul görmektedir. Staj yaparken edindiğiniz deneyimlere şahit olan yöneticiler sizin için pozitif geribildirim verebilirler. Bir iş deneyimi sayılmasa da kurslarda edindiğiniz bilgiler de kendinizi geliştirmeniz açısından önem taşır ve kurs öğretmenleriniz sizin yetenekleriniz hakkında yeni iş vereninize konuşabilirler.

Bu kişilerle iletişime geçerek kendilerini referans göstermek istediğinizi söyleyebilirsiniz. Onay aldıktan sonra yukarıda açıkladığımız şekilde CV’nizin Ek Bilgiler bölümüne bu bilgileri alt atla sıralayabilirsiniz. İş ilanında birden fazla referans göstermeniz istenmemişse, tek bir referansla yetinebilirsiniz.

Sıkça Sorulan Sorular

CV’ye referans eklemek şart mıdır?

Hayır değildir. Ama referanslarınızın olduğunun bilinmesi, işi almanız açısından pozitif bir etki yaratabilir. Dilerseniz referanslarınızı CV’nize eklemeden, talep edildiği takdirde sunabilirsiniz.

Bana referans olacağını söyleyen bir kişi sonradan vazgeçerse ne yapmalıyım?

Daima bir B planınız olmalı ve dbaşka bir referans bulmalısınız.