İş Görüşmelerinde “Bize Biraz Kendinizden Bahseder Misiniz?” Sorusuna Nasıl Yanıt Verilmeli?

Ancak bu soruya cevap verirken yanıtlarını dikkatlice düşünmelidirler, çünkü çoğu işveren için “Bize biraz kendinden bahsedebilir misin?” rastgele sorulmuş gibi görünen bir sorudan çok daha fazlasıdır. İşe alım yöneticileri bu açık uçlu soruyu sorduklarında, adayların hedefleri ve öncelikleri hakkında fikir vermelerini umarlar, bu da onlara her bir iş adayının gerçekte kim olduğu konusunda daha iyi bir fikir verecektir.

İşverenler ya da İnsan Kaynakları yetkilileri bu soruyu kişilerin kendilerine ne kadar güvendiklerini değerlendirmek için de sorarlar ve bu da onlara yeni işe alınanların işi alırlarsa müşterilere ve meslektaşlarına kendilerini nasıl gösterebilecekleri konusunda bir fikir verir.

Bu yüzden bir iş arayan olarak, “Bize biraz kendinden bahseder misin?” sorusunun yanıtını nasıl vereceğinizi bilmek, sizi başvurduğunuz iş için ideal aday yapan iş becerilerini ve deneyimini vurgulamanız için harika bir fırsat tanımaktadır.

Herhangi bir mülakat sorusunda olduğu gibi, etkileyici bir cevap hazırlamanın ilk ve en önemli anahtarı, insanların ilk etapta neden bu soruları sorduklarını anlamaktır.

Birçok kariyer koçu bu sorunun aynı zamanda görüşmenin yönünü belirlemeye yardımcı olabilecek harika bir başlangıç ​​noktası olduğunu söylüyor: "Söylediklerinize bağlı olarak, bir sonraki soruyu bulmalarına yardımcı olacaktır." Böylelikle takip eden soruların zincirleme etkisini başlatmış olursunuz, sohbete kolay bir akış kazandırırsınız ve işe alım görevlilerinin ve işe alım yöneticilerinin işe alım sürecindeki ana hedeflerinden birini gerçekleştirmelerine yardımcı olursunuz: bu da her şeyden önce sizi tanımakla başlar.

Bunu iyi cevaplarsanız, görüşmeciler, temel beceriler ve deneyim ile sosyal beceriler açısından bu iş için neden en iyi aday olduğunuzu öğrenmeye başlayacaklardır. Açık ve etkili bir şekilde iletişim kurabileceğinizi, diğer insanlarla bağlantı kurabileceğinizi ve onlara tepki gösterebileceğinizi ve kendinizi profesyonel olarak tanıtabileceğinizi göstermek için harika bir fırsattır.

“Bize biraz kendinden bahseder misin?” Sorusunun Farklı Varyasyonları Neler Olabilir?

Bu soruyu iş görüşmelerinde oldukça sık duyabileceğiniz gibi, bu sorunun benzerlerini de çoğunlukla rastlamanız mümkündür. Mülakatlarınızda aşağıdakiler de dahil olmak üzere hemen hemen aynı şeyi soran ve cevabı ortak nitelikler taşıyacak sorular şu şekilde örneklendirilebilir;

• Özgeçmişin önümde ama bana kendinden biraz daha fazla bahsedebilir misin?
• Özgeçmişinde bana rehberlik etmeni rica edebilir miyim?
• Kariyer yolculuğunuz hakkında daha fazla şey duymayı çok isterim.
• Peki, bana geçmişinden biraz daha bahsedebilir misin?

“Bize biraz kendinden bahseder misin?” Sorusunu Yanıtlamak için Hangi Formül Kullanılmalı?

Yanıtınızın açık ve özlü olması için, cevabınızı bir biçim veya formüle göre düzenlediğinizden emin olmak isteyebilirsiniz. Göz önünde bulundurabileceğiniz iki formülü şu şekilde özetleyebiliriz;

• Şimdiki Zaman, Geçmiş Zaman ve Gelecek Zaman
• Geçmiş Zaman, Şimdiki Zaman ve Gelecek Zaman

“Bize biraz kendinden bahseder misin?” Sorusu İçin Örnek Cevapları İnceleyebilirsiniz

Bazen bir örnek görmek yardımcı olabilir, ancak herkesin “Bize biraz kendinden bahseder misin?” cevabı elbette farklı olacaktır. Aşağıda, bu sorunun iki dakikadan kısa bir sürede başarılı sonuçlarla desteklenebileceği ve birinin güçlü yönlerini nasıl vurgulayabileceğini gösteren birkaç kısa örnek sunuyoruz;

“Bize biraz kendinden bahseder misin?” Sorusuna Nasıl Hazırlanmalısınız?

“Bize biraz kendinden bahseder misin?” sorusuna nasıl yanıt vereceğiniz, görüşmenin geri kalanının tonunu belirleyebilir. Genel olarak, cevabınızı uyguladığınızda, iki dakika veya daha kısa sürede paylaşabileceğiniz kendiniz hakkında harika bir hikâye anlatmak isteyebilirsiniz. Bunu yaparken bu yöntemleri izlemenizde fayda olacaktır;

• Bunun genellikle ilk izleniminiz olduğunu ve önemli olduğunu unutmayın.

İK kariyer koçu ve işe alım uzmanları "İlk izlenimi bırakmak için gerçekten sadece bir şansımız var" diyor. Selamlama, el sıkışma, göz teması ve söylediğiniz ilk şeyi içeren, "Bize biraz kendinden bahseder misin?” sorusuna verdiğiniz yanıt olabilir.

• Cevabınızı başvurduğunuz role ve şirkete göre düzenleyin.

Fırsattan yararlanın! Bunu yapmak için, iş tanımını gözden geçirmek, şirketi araştırmak, hikâyenizi, neden ilgilendiğinizi ve başvurduğunuz pozisyona ne getirdiğinizi netleştirecek şekilde nasıl anlatabileceğinizi bulmak için biraz zaman harcamanız gerekecektir.

Bu nedenle, belirli bir pozisyon türü arayan bir iş arayışının ortasındayken, her görüşme için kullandığınız temel bir şablona sahip olabilirsiniz, ancak bunu başvurduğunuz şirkete uyacak şekilde değiştirdiğinizden emin olun.

• Kitlenizi tanıyın.

Herhangi bir mülakat sorusunda veya bu konudaki konuşmada olduğu gibi, kiminle konuştuğunuzu anladığınızdan emin olmak isteyebilirsiniz. Bir iş için görüşme sürecinin her aşamasında, telefon ekranından son tura kadar bir çeşit “Bize biraz kendinden bahseder misin?” şeklinde bir soru alabilirsiniz, ancak bu, her seferinde aynı kesin cevabı vermeniz gerektiği anlamına gelmez.

Katılacağınız ekibin zorlu becerilerine dalmış olmayan bir işe alım görevlisiyle konuşuyorsanız, cevabınızı daha büyük resme odaklanmış halde tutabilirsiniz, oysa muhtemel yeni patronunuzla konuştuğunuzda, biraz daha netleşebilirsiniz. Son turunuzun bir parçası olarak C düzeyinde bir yöneticiyle konuşuyorsanız, işlettikleri şirketin genel misyonunu gerçekleştirmeye nasıl yardımcı olabileceğinize değinmek akıllıca olacaktır. Ayrıca, cevabınızı geliştirebilir ve mülakat sürecinde ilerledikçe öğrendiklerinize dayanarak göreve ve şirkete göre daha spesifik hale getirebilirsiniz.

• Profesyonel kalın.

Bildiğiniz gibi, bu soru görünmez bir rahatlık ve samimiyet içerebilir. Bu yüzden yanıtınızı profesyonel tutmakta kararlılık göstermelisiniz. Bazı ülkelerde normun bu noktada kişisel ayrıntıları paylaşmak olabileceği söyleniyor, ancak genel bir kanı olarak, örneğin şirket hakkında sizi inandıracak çok özel bir şey bilmiyorsanız, aileniz ve hobileriniz, siyasal ve dini görüşünüz hakkında konuşmaktan kaçınmalısınız.

• Tutkulu ve heyecanlı olduğunuzu belirtin.

Bununla birlikte, yanıtınızı profesyonel tutmak, işiniz veya bu şirket hakkında neden tutkulu olduğunuza ışık tutmanıza engel olmamalıdır.

Çok fazla ayrıntıya girmenize gerek yok, ancak bir mülakattaki hedefiniz adaylar arasında öne çıkmak ve akılda kalıcı olmaksa, bu cevabı biraz tutkuyla aşılamak bunu yapmanıza yardımcı olabilir.

Konuyu fazlasıyla uzatmayın.

Ne yaparsanız yapın, bu zamanı kariyerinizin her bir detayını anlatarak boşa harcamayın. İK yetkilileri, "Çoğu insan buna özgeçmişlerinde bir tez veriyormuş gibi cevap veriyor" diyor, ancak bu yalnızca işverenin zamanından çalacak ve odağını kaybetmesine neden olacaktır.

Kendinize şu soruyu sormakla başlayabilirsiniz? “Birisi size biraz açık uçlu bir soru sorduğunda 10 dakika boyunca boş boş konuşacak mısınız?”

Herhangi bir bağlamda sizin için neyin doğru olduğuna karar vermeniz gerekecek, bu yüzden konuşurken ortamı okuduğunuzdan emin olun. Diğer kişi sıkılmış veya dikkati dağılmış görünüyorsa, cevabınızı tamamlamanın zamanı gelmiş olabilir.

Pratik yapın, pratik yapın, pratik yapın ama ezberden kaçının.

Her görüşmeden önce kendiniz hakkında ne iletmek istediğinizi düşünün ve yüksek sesle söylemeyi deneyin.

Bazı kariyer koçları kendinize bir sesli mesaj bırakmanızı veya cevabınızı kaydetmenizi ve ardından kendinize biraz mesafe ve bakış açısı kazandırmak için dinlemeden önce bir saat veya daha fazla beklemenizi önerir. Sonunda tekrar dinlediğinizde, cevabın size sağlam ve inandırıcı gelip gelmediğine bakın.

Yapabiliyorsanız, solo çalışmanın ötesine geçin. Diğer insanlarla pratik yapmak, kendi söylediğini duymak ve diğer insanların söylediklerinizi nasıl yorumladığına ilişkin geri bildirimleri duymak her zaman yardımcı olur. Güvenilir bir meslektaşınızdan, arkadaşınızdan veya aile üyenizden yanıtınızı dinlemesini ve yanıt vermesini istemek, onu bilemenize yardımcı olacaktır. Alıştırma kesinlikle cevabınızı daha güçlü hale getirecek ve onu verirken daha emin olmanıza yardımcı olacaktır.

Olumlu olun.

Bir mülakatta ilerledikçe, işler daha rahat hale gelir. Bu nedenle, neden iş değiştirmek istediğinize veya özgeçmişinizde bu konuları ele almak için neden bir boşluk olduğuna dair belirli bir soru alana kadar bekleyin.

İş Aramaya Yeni mi Başladınız?

İş görüşmelerinde sadece “Bize biraz kendinden bahseder misin?” sorusunun dışında eşlik edecek diğer kapsayıcı sorular da olacaktır. Bunlar için Kariyer Bloğumuzdan faydalanmayı unutmayın!

Sizi ne motive eder?

Gelecek için hedefleriniz nelerdir?

Neden bu işi istiyorsunuz?

Özgeçmişinizin mümkün olduğunca kapsamlı ve güçlü olduğundan emin olmalısınız, isterseniz bu konuda detaylıca hazırladığımız kapsamlı blog yazılarımızı da inceleyebilirsiniz.

Bir İş Görüşmesinde “Bize biraz kendinden bahseder misin?” Sorusu için Yapılması ve Yapılmaması Gerekenler Nelerdir?

• Kişisel güçlü yönleri destekleyici örneklere bağlayın.
• Yanıtınızı iki dakika veya daha kısa tutun.
• Ayrıntılara ve ölçebileceğiniz sonuçlara odaklanın.
• Sizi diğer adaylardan ayıran özellikleri konuşun.
• Geçmiş deneyimlerden ve kanıtlanmış başarılardan bahsedin.
• Mevcut iş sorumluluklarınızı role uygun hale getirin.
• Medeni durumunuz, çocuklarınız, siyasi veya dini görüşleriniz ile ilgili kişisel bilgilerden bahsetmekten kaçının.
• Kişiliğinizi vurgulayın.
• Rol ve şirket hakkında daha derin konuşmalara girmekten kaçının.
• Becerilerinizi iş tanımına bağlayın.
• Hobilerden, entelektüel gelişimden ve topluluk katılımından kısaca bahsedin.
• Örnek bir cevap yazın ve pratik yapın.

• Medeni durum, çocuklar, siyasi veya dini bağlantılar vb. gibi son derece kişisel bilgilerden bahsetmeyin. Bunlar, bir aday olarak aleyhinize işleyebilecek hassas konular olabilir.
• Destekleyici örnekler olmadan birden fazla, belirsiz güçlü yönleri listelemeyin. Bunun yerine, kendinizle ilgili iki veya üç nitelik seçmek yeterli olacaktır. Her birini iş deneyiminizle desteklenebilecek kısa, olumlu hikâyelerle destekleyebilirsiniz.
• Yanıtınızı ezberlemeyin. Anahtar noktalarınızı pratik yapmak ve ezberlemek iyi olsa da, robotik ve doğal olmayan bir potansiyele sahip olduğu için yanıtınızı kelimesi kelimesine ezberlemek istemezsiniz.
• Özgeçmişinizi kelimesi kelimesine özetlemeyin. Bunun yerine, pozisyonla ilgili önemli noktalara değinin.
• Rolde ne aradığınıza veya şirketin size nasıl fayda sağlayabileceğine ilişkin sohbetlere aceleci davranmayın - bu tür konuları, bir aday olarak size olumlu dönüş yapıldığında ve daha fazla imkânınız olduğunda, görüşme sürecinin son aşamalarına saklayın.